GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è un programma pubblico che ti aiuta a trovare nuove opportunità, migliorare le competenze o rientrare nel mondo del lavoro.
Cercare lavoro non significa solo mandare curriculum. A volte serve capire quali competenze valorizzare, quali aggiornare, quale settore può offrire più opportunità e quali passi fare per sentirti di nuovo pronto.
GOL nasce proprio per questo: aiutarti a fare chiarezza e accompagnarti verso il lavoro attraverso orientamento, formazione, supporto nella ricerca.
È un’iniziativa pubblica attiva in tutta Italia e finanziata dal PNRR, pensata per chi è disoccupato.
Il programma si rivolge a chi ha bisogno di supporto per entrare, rientrare nel mercato del lavoro: disoccupati, giovani che non studiano e non lavorano, persone con reddito basso o in una situazione lavorativa fragile. Ogni situazione viene valutata in modo specifico dal Centro per l’Impiego, così da individuare il tipo di supporto più utile.
Si parte da un colloquio con il Centro per l’Impiego, dove si analizza la tua situazione e vieni inserito in una delle 5 linee del percorso, che possono includere: corsi di formazione, aiuto nella ricerca di lavoro, orientamento, supporto all’autoimpiego, tirocinio.
Da lì si identifica un ente formativo che eroga il servizio più adatto per te, a quel punto potrai contattarlo ed iniziare i tuoi primi passi.
Per chi è già vicino al mondo del lavoro e ha bisogno di orientamento, accompagnamento e supporto nella ricerca di una nuova occupazione.
Durata media: circa 2 mesi.
Per chi ha già competenze utili, ma ha bisogno di aggiornarle con corsi brevi e mirati, anche su competenze digitali o professionali.
Durata media: circa 3 mesi.
Per chi vuole cambiare lavoro, settore o acquisire nuove competenze professionali attraverso una formazione più strutturata, con anche possibilità di tirocinio.
Durata media: circa 6 mesi.
Per chi affronta difficoltà personali o familiari che rendono più complesso l’ingresso nel mondo del lavoro. Il percorso prevede un supporto più completo, costruito anche con i servizi sociali del territorio.
Durata media: circa 8 mesi.
Per chi rischia il posto a causa di una crisi aziendale. Il percorso accompagna la ricollocazione insieme agli altri lavoratori coinvolti, con orientamento e formazione dedicati.
Durata media: circa 4 mesi.
Attraverso GOL puoi ricevere un aiuto concreto per avvicinarti al lavoro o rafforzare il tuo profilo professionale.
Puoi accedere ad attività di orientamento, corsi di formazione, aggiornamento delle competenze digitali, supporto nella ricerca di lavoro, tirocini ed esperienze pratiche.
Nei casi più complessi, possono essere attivati anche servizi aggiuntivi in collaborazione con enti pubblici, privati e realtà del territorio.
L’obiettivo è accompagnarti passo dopo passo, aiutandoti a capire da dove ripartire e quali strumenti usare per migliorare le tue possibilità professionali.
Dai un'occhiata al nostro catalogo e scopri tutti i corsi disponibili. Hai trovato quello che fa per te? Contattaci! Ti daremo tutte le informazioni e ti accompagneremo nel primo contatto con il Centro per l'Impiego.
Un percorso formativo gratuito per imparare a lavorare nella vendita della grande distribuzione, dall'accoglienza dei clienti alla gestione del punto vendita.
ByComunicazione Confapi23 Settembre 2026Un percorso formativo per sviluppare competenze nella progettazione e organizzazione di matrimoni ed eventi.
ByComunicazione Confapi23 Settembre 2026Un percorso formativo per imparare a gestire l'accoglienza, la reception e l'assistenza ai clienti, in presenza, al telefono e online.
ByComunicazione Confapi23 Settembre 2026È normale avere domande prima di iniziare un percorso nuovo. Qui trovi le risposte alle cose che ci chiedono più spesso. Se la tua domanda non c’è, puoi contattarci direttamente.
Possono iscriversi persone disoccupate, percettori di NASPI/DIS-COLL, lavoratori fragili o con redditi molto bassi, e in alcuni casi anche lavoratori occupati che necessitano di riqualificazione. L’accesso avviene tramite il Centro per l’Impiego.
Sì. I corsi sono completamente finanziati dal Programma GOL e non prevedono costi per i partecipanti.
Devi rivolgerti al tuo Centro per l’Impiego, che ti assegnerà un percorso e ti indirizzerà agli enti che erogano i corsi disponibili.
Generalmente servono: documento d’identità, codice fiscale, DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e, se presenti, documenti relativi a NASPI o altri sostegni.
La durata varia da 40 a oltre 200 ore, a seconda del percorso scelto (base, specialistico, riqualificazione).
Sì. È richiesta una frequenza minima, solitamente pari al 70%–80% delle ore totali.
Sì, se rientri nelle categorie ammesse (lavoratori fragili, redditi bassi, contratti discontinui). La valutazione finale spetta al Centro per l’Impiego.
Al termine viene rilasciato un attestato di frequenza o, nei percorsi più strutturati, una certificazione delle competenze.
Sì. Sono previsti servizi di orientamento, accompagnamento al lavoro e, in alcuni casi, tirocini o contatti diretti con aziende.
Un operatore del Centro per l’Impiego valuta il tuo profilo e ti assegna un percorso personalizzato per migliorare competenze e occupabilità.
Puoi esprimere una preferenza, ma l’assegnazione finale dipende dal tuo profilo e dalla valutazione del Centro per l’Impiego.
Dipende dall’ente formativo. Alcuni corsi sono in presenza, altri online o in modalità mista.
Devi comunicarlo all’ente formativo e al Centro per l’Impiego. In alcuni casi è possibile essere riassegnati a un nuovo percorso.
Sì, ma solo se rientrano nel tuo percorso personalizzato e se autorizzati dal Centro per l’Impiego.
Non sempre. Lo stage è previsto solo in alcuni percorsi di riqualificazione o specializzazione.
Se non raggiungi la percentuale richiesta (di solito 70–80%), non puoi ottenere l’attestato finale e potresti dover ripetere il percorso o essere escluso dal programma.
Dipende dal corso. Alcuni prevedono una prova pratica o teorica per certificare le competenze acquisite; altri rilasciano solo un attestato di frequenza.